El Capitulo XXI de la Ley 10579 (Estatuto del Docente) establece pautas de Calificación del Personal Docente.
El Art. 127 dice: “El personal docente titular, titular interino, provisional y suplente será calificado anualmente por su superior jerárquico.
El personal docente titular, provisional y suplente será calificado en las tareas que haya desempeñado cuando estas tengan una duración no menor de 30 días corridos y para el personal titular interino con no menos de tres meses corridos de prestación de servicios.
